Lamarsekarang lowongan kerja Staff Assiten Logistik (magang) di Akesa Indonesia (Akesa Indonesia) PT 2022. Hubungi perusahaan impianmu sekarang, dengan melamar online di Jobs.id! PTPOS Indonesia merupakan perusahaan milik negara, pastinya dalam hal pemberian gaji akan sangat mencukupi. Baca Ini Juga 4 Resep Olahan Daging Sapi Paling Enak dan Mudah Daftar pendapatan karyawan PT POS Indonesia: Manager Rp. 8,6 Jt Operational Staff Rp. 3,0 Jt Outsourcing Staff Rp. 3,0 Jt Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp. 3,0 Jt 44Gaji Pegawai Pos Indonesia Semua Jabatan 2022 Gaji Pegawai Pos - Siapa disini yang tidak mengenal Pos Indonesia? Merupakan sebuah layanan atau fasilitas tak bergerak. Namun bisa melayani permintaan, pengumpulan, penyortiran, pengantaran surat atau barang dan juga paket Pos lainnya. Artikelyang berkaitan dengan "gaji oranger pt pos indonesia" Lowongan Kerja PT Pos Logistik Indonesia Besar Besaran Hingga 22 Juli 2016indonesia mm2100, Pt DC Logistic, PT Pos Logistik Indonesia tingkat sekolah menengah D3 profesional dalam pembangunan perumahan bakat dan sumber daya manusia sekarang. July 19th 2016 Likaliku Nasib Pos Indonesia Berkelit dari Kematian. Dirut PT Pos Gilarsii Wahyu Setijono membeberkan banyak hal mullai dari penundaan gaji, mimpi punya pesawat logistik dan lainnya. Berikut wawancara lengkapnya. detikFinance Kamis, 21 Feb 2019 06:45 WIB Tonton Wawancara Eksklusif Gilarsi Setijono: PT Pos Berkelit dari Kematian TEMPOCO, Jakarta - PT Pos Indonesia (persero) masih berjuang di tengah persaingan jasa pengiriman logistik era digital. Senior Vice President Kerja Sama Strategis dan Kelembagaan PT Pos Indonesia, Pupung Purnama, memastikan manajemennya terus berupaya meninggalkan cara kerja konvensional. "Tentu ada transformasi bisnis menyikapi e-commerce Gajikaryawan Yoshinoya sebenarnya tidak jauh berbeda dengan gaji karyawan McD yaitu sekitar Rp. 2.200.000,- hingga Rp. 6.000.000,- sesuai masing-masing jabatan. Jadi, setiap jabatan akan diberi gaji dengan nominal yang. Sebagai contoh, di bidang logistik dan pergudangan, kisaran gajinya adalah Rp5.500.000,00 hingga 6.000.000,00. GajiStaff di Pos Logistik Indonesia PT. Semua data gaji Pos Logistik Indonesia PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. PTPos Logistik Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru Januari 2022. Jumat, 14 Januari 2022 . Bidik Pasar E-Commerce, Pos Indonesia Jalin Kerja Sama dengan Bhinneka PT Pos Indonesia (Persero) melakukan penandatangan perjanjian kerja sama dengan marketplace Bhinneka untuk pengembangan bisnis kurir dan logistik. Persyaratan Pria, 35 tahun. min. S1 Semua Jurusan. Pengalaman min. 3 tahun dibidang logistik. Penempatan kerja Bekasi / Bandung / Cirebon / Surabaya / Makassar / Bali / Medan. Diiklankan sejak 8 July 2022. Ditutup pada 7 August 2022. Arn4. Gaji Pegawai PT Pos Indonesia – Sebelum jasa kirim seperti JNE dan kawan kawannya muncul, Pos Indonesia menjadi jasa kirim satu-satunya yang bisa digunakan untuk berkirim surat dan lain saat ini, bukan hanya jasa kirim saja, melainkan juga menyediakan pelayanan di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi menjadi pegawai di Kantor Pos tentunya sangat membanggakan, mengingat Pos Indonesia merupakan BUMN yang memberikan gaji yang tentang gaji, banyak calon pelamar yang ingin tahu berapa nominal gaji yang didapatkan baik itu karyawan tetap, kontrak hingga mitra. Berikut penjelasannya.{getToc}Profil Singkat PT Pos Indonesia PerseroPos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara BUMN Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan kini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, melainkan juga melayani jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari kantor pos dan Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah ini PT Pos Indonesia Persero dipimpin oleh Faizal Rochmad Djoemadi, selaku Direktur Utama yang sebelumnya menjabat sebagai Chief Digital Innovation Officer di PT. Telekomunikasi Indonesia Telkom dan Chief of Executive Officer di PT. Telekomunikasi Indonesia International Telin.Adapun struktur organisasi PT Pos Indonesia dapat dilihat melalui gambar di bawah ini. Struktur Organisasi PT Pos Indonesia Persero Visi & MisiSelaku BUMN yang sudah berdiri sejak lama, tentu saja Pos Indonesia memiliki Visi dan Misi yang harus mereka capai, dan berikut ini Visi dan Visi dari PT Pos Indonesia adalah “Menjadi Postal Operator, Penyedia Jasa Kurir, Logistik dan Keuangan Paling Kompetitif.”Sedangkan Misi dari PT Pos Indonesia yaitu “Bertindak Efektif Untuk Mencapai Performance Terbaik.”Info Lokasi dan KontakPT Pos Indonesia Persero berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Jika Anda memiliki keperluan untuk menghubungi kantor pusat, berikut ini info lokasi dan Kontak yang bisa dihubungi. Tabel - Alamat Kantor Pusat PT Pos Indonesia Persero Kantor Pusat AlamatJl. Banda Citarum, Kec. Bandung Wetan, Kota Bandung, Jawa Barat 40115 Emailhalopos Telepon1500161 Facebook Twitter Instagram LinkedIn Lokasi Kantor Pusat PT Pos Indonesia Persero Sebenarnya jika berbicara tentang besaran gaji yang didapatkan pegawai Pos Indonesia, ada beberapa faktor yang mempengaruhi, mulai dari posisi jabatan, UMK, hingga masa dari hasil penelusuran tim UpahKerja, diketahui bahwa gaji pegawai PT Pos Indonesia berkisar antara hingga setiap Juga Gaji Pegawai PertaminaUntuk mengetahui lebih detail mengenai jumlah gaji yang karyawan dapatkan diberbagai posisi jabatan yang ada, berikut ini adalah daftar gaji pegawai PT Pos Indonesia Persero. Tabel - Gaji Pegawai PT Pos Indonesia Persero JabatanGaji / Bulan / & Public / Bapak Capital Tecnology Rating Kantor and Security Operation Kerja Waktu Basis Media Puri Gaji karyawan kantor Pos yang tertera pada tabel di atas merupakan nilai rata-rata yang kemungkinan berbeda menyesuaikan dengan wilayah, masa jabatan, dan prestasi karyawan. {alertInfo}Contoh Slip Gaji Pegawai PT Pos IndonesiaPerusahaan dibawah naungan pemerintah selalu memberikan gaji pada pegawainya secara transparan. Melalui slip gaji, pegawai bisa mengetahui rincian gaji yang contoh, berikut ini kami lampirkan slip gaji pegawai yang didapatkan saat bekerja di PT Pos Indonesia Persero.Contoh Slip Gaji Pegawai PT Pos Indonesia PerseroTunjangan dan Bonus Pegawai PT Pos IndonesiaSelain dari gaji pokok sesuai yang tertera pada tabel di atas, pegawai Pos Indonesia juga mendapatkan tunjangan dan bonus yang cukup berikut ini tunjangan dan bonus yang didapatkanTunjangan JabatanTunjangan KeluargaTunjangan PensiunTunjangan Hari Raya Idul Fitri, NatalBPJS KetenagakerjaanUntuk tunjangan kesehatan, pegawai kantor Pos Indonesia mendapatkan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang meliputi beberapa jenis pelayanan kesehatan diri seperti rawat inap, gigi, dan selain dari tunjangan yang didapatkan di atas, karyawan juga berhak mendapatkan bonus lembur sesuai jam lembur yang ada bonus tahunan untuk posisi tertentu. Nominal bonus yang didapatkan dapat menyesuaikan dengan posisi jabatan Juga Gaji Karyawan PT PNMFasilitas Kerja Pegawai PT Pos Indonesia PerseroAda beberapa fasilitas yang didapatkan pegawai saat bekerja di PT Pos Indonesia, dan berikut ini salah satunya1. SeragamIdentik dengan logo Pos Indonesia yang berwarna Orange, beberapa pegawai juga mendapatkan seragam berwarna ini bisa didapatkan baik itu mitra, kontrak ataupun karyawan Jenjang KarirJejang karir sepertinya hanya diperuntukkan bagi pegawai tetap saja. Sedangkan mitra tidak ada sistem jenjang kontrak sendiri, bisa mendapatkan fasilitas ini jika mengikuti ujian masuk sebagai pegawai Pelatihan dan PengembanganPegawai tetap akan mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan kualitas diri mereka. sedangkan untuk karyawan kontrak dan mitra akan mendapatkan training di awal masuk Melamar Kerja di PT Pos Indonesia PerseroSeperti halnya BUMN lainnya, PT Pos Indonesia hanya membuka lowongan kerja melalui website resmi dan sosial medianya saja. Disana akan ada informasi terkait lowongan yang berikut ini, kami akan memberikan panduan resmi bagaimana cara melamar kerja di PT Pos Indonesia Persero melalui website resmi. Berikut langkah-langkahnya Kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia dengan mengakses link berikut ini Dari halaman utama, Anda perlu mengakses halaman karir dengan meng-klik menu karir pada bagian navigasi situs. Di sana akan tersedia 3 jenis rekrutmen yaitu karyawan tetap, kontrak dan TKKWT atau kemitraan. Pilih salah satu dari tiga jenis rekrutmen yang akan diarahkan ke halaman rekrutment. Silahkan pilih posisi jabatan yang tersedia sesuai dengan keahlian yang Anda miliki dengan klik Anda akan diminta untuk mengisi form data diri dan mengupload berkas yang diperlukan melalui halaman ini. Lengkapi data diri Anda kemudian klik Apply untuk mengirim lamaran..Anda hanya perlu menuggu pengumuman seleksi berkas melalui email atau telepon untuk selanjutnya mengikuti proses dan Kualifikasi PelamarAdapun untuk persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi dalam proses pendaftaran sebagai karyawan di PT Pos Indonesia umumnya sebagai berikutLulusan SMA/SMK sederajat, D3, S1Usia minimal 18 tahunJujur & DisiplinSehat jasmani & rohaniMemiliki kemampuan komunikasi yang baikMampu bekerja individu maupun dalam timBersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Pos Indonesia PerseroKelengkapan BerkasSetelah mendapatkan informasi kelulusan melalui email atau panggilan telepon, selanjutnya Anda akan diminta untuk melengkapi berkas pendukung yang umumnya sebagai berikutSurat Lamaran KerjaCV Daftar Riwayat HidupIjazah Pendidikan TerakhirTranskrip NilaiKTP Kartu Tanda PendudukKK Kartu KeluargaAkte KelahiranPas Foto berwarnaSKCK terbaruSurat Berbadan SehatSertifikat Pendukung OpsionalTahap RekrutmentAdapun proses rekrutment yang akan dilalui calon pelamar yang mendaftarkan diri di kantor Pos Indonesia adalah sebagai berikutMengirim LamaranPanggilan seleksiTes TertulisTes Public Speaking dan WawancaraContoh Surat Lamaran Kerja PT Pos Indonesia PerseroSurat lamaran kerja sudah menjadi syarat utama untuk mendaftar di sebuah perusahaan, baik swasta maupun BUMN. Maka dari itu ada baiknya jika calon pelamar memperhatikan penulisan yang baik dan referensi, berikut ini kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang di tujukan kepada HRD PT Pos Indonesia Persero.Contoh Surat Lamaran Kerja PT Pos Indonesia PerseroKesimpulanItulah informasi dari mengenai daftar gaji pegawai PT Pos Indonesia Persero untuk seluruh posisi jabatan yang disimpulkan bahwa PT Pos Indonesia menjadi salah satu BUMN yang memberikan gaji dan tunjangan yang tinggi kepada setiap pegawainya, baik karyawan tetap, kontrak, mupun selain gaji dan tunjangan, karyawan juga mendapatkan fasilitas yang cukup menjanjikan hingga lingkungan kerja yang baik. QUALITY – HEALTH – SAFETY – SECURITY – ENVIRONMENTALSetiap proses kerja mengandung nilai-nilai bahaya yang disebut dengan Hazard. Bahaya tersebut jika tidak dikendalikan akan menimbulkan risiko risk bagi pekerja, risiko kerugian material, kehilangan waktu kerja, dan terhentinya proses kerja yang berujung pada kerugian dalam hal bisnis. Kerugian tersebut juga berdampak pasca kejadian, perusahaan harus mengeluarkan biaya dari setiap kerugian tersebut seperti biaya investigasi kecelakaan, biaya pengobatan pekerja jika mengalami cedera, biaya asuransi kecelakaan jika korban mengalami kecacatan baik kecacatan yang dapat pulih ataupun kecacatan total. Selain itu, perusahaan juga dapat mengalami kerugian aset perusahaan ataupun customer akibat dari kecelakaan seperti kerusakan sarana dan infrastruktur. Pekerja yang cedera harus diberikan cuti untuk pemulihan sesuai dengan tingkat keparahan cederanya sehingga perusahaan kehilangan waktu kerja, sedangkan kecelakaan yang mengakibatkan kematian fatality berakibat pada berhentinya proses kerja dalam waktu yang tidak dapat ditentukan. Hal lain yang juga sangat penting untuk diperhatikan sebagai dampak dari Hazard, yaitu penurunan citra perusahaan bagi mitra bisnis dan itu, risiko dari terjadinya Hazard harus dicegah atau dikurangi dengan melakukan penerapan dan pengendalian QHSSE di PT Pos Logistik penerapan QHSSE di PT Pos Logistik Indonesia, maka kepuasan pelanggan dengan kualitas jasa logistik yang terkendali melalui peningkatan sistem dan kinerja manajemen akan menjadi hal yang berkelanjutan. Dalam mencapai visi serta misi perusahaan pada setiap kegiatan dan jasa, maka manajemen Pos Logistik berkomitmen untuk Memenuhi peraturan perundangan dan persyaratan mutu, keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan baik dari pelanggan, pemerintah atau pihak terkait yang berlaku sesuai persyaratan produk, bahaya dan aspek lingkungan penting; Mencegah kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan pencemaran lingkungan. Semua kebijakan manajemen akan dikaji secara berkala, dan disampaikan kepada seluruh karyawan dan pihak ketiga yang terkait untuk ditindaklanjuti dan diterapkan secara konsisten. Penerapan aspek Mutu, Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan menjadi prioritas utama dari pencapaian target operasi dan bisnis perusahaan, karena PT Pos Logistik Indonesia menyadari bahwa aspek QHSSE merupakan salah satu elemen yang sangat penting dan tidak terpisahkan dalam kriteria penentuan tingkat kualifikasi, kapabilitas dan performa perusahaan. Berapa gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia? Untuk kamu calon pegawai mengetahui besaran gaji yang nantinya kalian dapatkan bila kerja di PT Pos Logistik Indonesia. Tentunya kita sudah tahu beberapa waktu lalu PT Pos Logistik Indonesia sedang menjadi naik daun karena gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia dikenal cukup tinggi. Hingga kini, kantornya ada di seluruh penjuru Indonesia. Selain terdapat dimana-mana, industri tersebut juga sering kali membuka lowongan kerja untuk beberapa jabatan tertentu contohnya Akuntan, Analis, Manajer dan lainnya. Jadi banyak calon karyawan yang pengen tau berapa gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia? Bagi kalian yang pengen tau berapa gaji yang nantinya akan sobat dapatkan ketika kerja di PT Pos Logistik Indonesia, MedaKita akan memberi info terbaru. Langsung saja perhatikan ulasan ini. PT Pos Logistik Indonesia ialah perusahaan ternama di Nusantara yang berkontribusi besar dalam menyeimbangkan sektor ekonomi negara ini selama bertahun-tahun. Selain itu, mereka juga kadang merekrutmembutuhkan perkerja sehingga bisa membantu dalam menanggulangi imbas pengangguran yang efeknya cukup pesar terhadap perekonomian negara. Gaji Karyawan PT Pos Logistik Indonesia Terupdate Lengkap Semua Jabatan Dalam poin sebelumnya sudah kita paparkan beberapa detail perihal PT Pos Logistik Indonesia, Akan tetapi yang masih mengganjal ialah berapa sih gaji yang nantinya akan kita dapatkan di PT Pos Logistik Indonesia? Daftar gaji PT Pos Logistik Indonesia biasanya diukur dari posisi yang akan kalian pegang, contohnya seperti akuntan yang bisa mendapatkan upah senilai 2 juta rupiah hingga ketentuan yang telah di terapkan selama bertahun-tahun oleh perusahaan. Supaya lebih mudah, Admin ingin menerangkan semua via daftar berikut [table id=1 /] Daftar Fasilitas di PT Pos Logistik Indonesia Tidak hanya diberi imbalan yang lumayan gede, ada beraneka macam fasilitas yang bisa teman-teman peroleh di PT Pos Logistik Indonesia, contohnya 1. THR Gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia dikenal lumayan gede, tetapi kamu tidak mendapat gaji pokok saja. Kalian masih bisa dapat berbagai tunjangan yang lain loh. Salah satunya THR Tunjangan Hari Raya yang menjadi sarana yang sangat beken saat ini. Sarana yang satu ini kebanyakan dicairkan 1 hari pra hari perayaan seperti Natal Idulfitri beserta hari khusus lainnya. 2. Fasilitas Kesehatan Selain dikasih tunjangan duit aja, PT Pos Logistik Indonesia ternyata juga memberikan fasilitas lain berupa layanan kesehatan untuk pekerjanya. Beberapa tunjangan layanan kesehatan ini umumnya mencakup BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan fasiltias lainnya. 3. Tunjangan Jabatan Bukan hanya diberikan gaji yang cukup besar, PT Pos Logistik Indonesia juga menyediakan fasilitas posisi yang mampu untuk terus meningkat selama etos kerja kalian meningkat ketika mengerjakan project dari perusahaan. Fasilitas ini memungkinkan ketika mendapatkan pengalaman. 4. Tunjangan Kendaraan Pemberian tunjangan transportasi ini biasanya sengaja disediakan agar bisa menaikan kinerja karyawan. Sayangnya fasilitas yang satu ini hanya dapat diperoleh oleh jabatan tertentu saja. Posisi Paling Banyak Pelamarnya di PT Pos Logistik Indonesia Selain gaji dan tunjangan ternyata ada berbagai jabatan paling diminati lho. Apa aja? Untuk anda yang ingin tahu, maka dari itu simak pembahasan ini. 1. HRD Human Resource Development HRD Human Resource Development adalah posisi yang paling sangat diperlukan oleh PT Pos Logistik Indonesia ,kurang lebih 20 – 30% dari semua yang ada di perusahaan. Human Resource Development biasanya sangat diperlukan oleh PT Pos Logistik Indonesia guna mengecek para pekerja sehingga sesuai dengan standart operasional yang sudah ada. Pekerjaan ini mendapat kontribusi yang besar sehingga menjadi chance untuk kamu agar bisa menjadi pegawai mereka. 2. Akuntansi Berikutnya ada jabatan akunter yang bertugas untuk merekap semua jenis pengeluaran dan pemasukan yang sudah perusahaan lakukan. Jabatan ini memiliki kontribusi yang besar karena tidak ada satupun pencatatan bisa aja PT Pos Logistik Indonesia akan bangkrut sebab sistem keuangannya kurang seimbang. Nah, bagi kalian akuntan tidak perlu risau ya karena PT Pos Logistik Indonesia selalu memerlukan akuntan yang kompeten. 3. Branding Branding adalah peranan yang cukup berpengaruh di PT Pos Logistik Indonesia. Posisi yang satu ini mempunyai peran untuk dapat terus menaikan pendapatan company. Nah, bagi anda yang mempunyai jago menjual mending segera daftar sebelum lowongannya ditutup. 4. Optimasi Teknologi Teknologi ialah beberapa alasan kenapa perusahaan bisa bertahan dari berbagai terpaan. Gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia lumayan gede, khususnya di jabatan teknologi enginering. So, untuk anda alangkah baiknya langsung daftar aja sebelum posisinya terpenuhi. Syarat Masuk Kerja di PT Pos Logistik Indonesia Gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia terkanal cukup tinggi, tetapi alangkah baiknya sebelum anda masuk, terdapat ketentuan yang mesti kalian kumpulkan, contohnya Formulir perusahaan Curriculum Vitae Identitas diri FC Ijazah FC KK + KTP Foto untuk melamar Sertifikat opsional SKCK Fotokopi Surat Pengalaman Kerja FC Surat Sehat Note persyaratan-persyaratan tadi bisa berganti sesuai dengan aturan yang ada. Oleh karenanya kalian mesti terus melihat media resmi perusahaan untuk mendapatkan keterangan lebih terpercaya. Cara Melamar Kerja di PT Pos Logistik Indonesia Kita sudah membahas jabatan, Gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia serta syarat-syarat yang wajib anda sediakan berikutnya kami bahas bagaimana cara melamar kerja di PT Pos Logistik Indonesia. Berikut ini tahapan yang bisa kalian perhatikan jika hendak melamar kerja Silahkan datang ke cabang terdekat guna menyerahkan surat lamaran kepada petugas yang bertugas. Mengirim surat lamaran via sosial media dan sebagainya sejalan dengan SOP pada pengumuman rekrutmen. Akhir Kata Gaji karyawan PT Pos Logistik Indonesia sangat besar untuk beberapa jabatan seperti Akuntan, HRD dan jabatan lainnya. Selain itu mereka ternyata juga fasilitas-fasilitas yang gede untuk bisa kamu evaluasi. Itu dia penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Pos Logistik Indonesia lengkap bersama informasi fasilitas, posisi dan lain sebagainya. Jangan lupa share artikel ini ya, Thanks You!